我们对卓越团队的构建与投资
在易行出海,我们深信,卓越的业绩源于卓越的团队与工作体验。因此,我们致力于构建一个不仅激励成长,更懂得用心关怀的职场环境。
晋升透明
晋升机制公开清晰,确保每位员工的职业发展路径明确可见。
量体裁衣
依据员工不同的能力与特长,规划个性化的职业发展通道。
定期培训
组织常态化的内部分享与培训,持续助力个人技能提升与知识更新。
定期团建
公司定期举办团队建设活动,以增强团队凝聚力与同事间的融洽关系。
扁平管理
我们营造开放、平等的工作氛围,鼓励每一位成员直接表达与协作。
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岗位职责:
1、负责跨境电商(如亚马逊、TikTok、Temu.等等平台)相关主题的授课,形式包括线上直播、线下沙龙或线下课程(可根据实际安排);
2、参与培训课程的内容策划与提纲设计,完成课件PPT、课程简介等教学资料,并根据市场趋势和学员反馈持续优化课程内容;
3、根据自身经验和擅长点定制课题内容,包括但不限于:亚马逊运营,管理,产品开发,TIKTOK运营,TIKTOK广告,TIKTOK红人,跨境AI应用,组织结构管理等;
4、配合运营团队为学员提供答疑指导与运营建议,提升学习效果和实战应用能力;
5、与课程策划及运营团队保持良好沟通,确保课程按时交付、高质量落地。
任职要求:
1、正确的工作和社会价值观,良好的人际交往能力和沟通技巧,专业的职场工作行为表现;
2、对跨境电商领域有深入理解,能够提供专业的运营指导;
3、具备丰富的跨境电商运营实操经验,有跨境电商企业内训、员工培训、线下沙龙活动分享或顾问咨询优先。
岗位职责:
1、熟悉亚马逊平台各项政策与制度,独立操作Amazon账号;
2、编写产品描述,收集整理产品相关资料,完善产品信息;
3、负责亚马逊amazon站点的运营管理,包括产品上架、维护和优化listing页面,制定产品关键词,制定合理的销售计划;
4、处理客户订单,并跟踪订单进度,确保订单按时完成,提高Review的质量和数量;
5、与客户进行有效的沟通,及时处理售前售后问题,能及时关注和解决账户表现,及时解决和减少客户的差评和Case;
6、收集、分析市场行情及竞争对手状况;
7、定期进行销售/库存/RMA等数据分析,及时调整销售策略,熟悉FBA和海外仓流程,保持较好的库存周转率和安全库存;
8、完善店铺政策与制度,并保持店铺的好评率和良好的信用度。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语4级及以上专业能力,对跨境电商行业感兴趣,有基础了解。
2、熟悉操作办公软件,有一定的运营意识和技巧;
3、具有一定的钻研学习能力、数据分析能力,思维清晰、有条理;
4、有一定的抗压能力与敏锐的观察力,能专注的去研究产品;
5、工作中自觉且高效,有团队意识,抗压能力强,并能与公司共同发展。
福利待遇:
1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成奖金+年终奖金
2、福利待遇:双休+入职五险一金+法定节假日+节日福利+生日福利+其他
3、定期团建:烧烤、唱K、剧本杀